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Kreis Erding: Gewerkschaft NGG ruft zur Gründung von Betriebsräten auf
Quelle: NGG
In vielen der 3.680 Betriebe im Kreis Erding haben Beschäftigte keine Mitsprache
Im Betrieb braucht es jemanden, der dem Arbeitgeber auf die Finger schaut: Im Landkreis Erding arbeiten nach Angaben der Arbeitsagentur rund 54.530 Beschäftigte in rund 3.680 Betrieben. „Aber längst nicht alle haben in ihren Jobs eine starke Stimme gegenüber dem Chef: Viele der Beschäftigten im Kreis Erding haben keine Arbeitnehmervertretung. Dabei ist jeder fehlende Betriebsrat eine vertane Chance“, sagt Manuel Halbmeier von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG).
Denn gerade Betriebsräte seien gut für die Unternehmen: „Vom Ärger über Überstundenkonten bis zum besseren Arbeitsschutz – ein Betriebsrat packt die heiklen Themen im Unternehmen an. Er kümmert sich um gute Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Und genauso darum, dass die Azubis vernünftig ausgebildet und anschließend übernommen werden“, sagt Halbmeier. Ein Betriebsrat sei das „Sprachrohr der Belegschaft gegenüber dem Chef“, so der Geschäftsführer der NGG Rosenheim-Oberbayern.
Die Situation vieler Beschäftigter sei durchaus kritisch: Viele Branchen im Kreis Erding spürten bereits die aktuelle Wirtschaftskrise. Außerdem plane die neue Bundesregierung Änderungen für Arbeitsbedingungen. Dazu zähle etwa das Abrücken von der täglichen Höchstarbeitszeit, das Auswirkungen auf die Arbeitsbelastung in vielen Betrieben im Kreis Erding haben werde, so die NGG Rosenheim-Oberbayern.
„Gerade deshalb ist es jetzt wichtig, dass es einen Betriebsrat gibt. Der macht das, was ein einzelner Beschäftigter nicht kann: Er setzt sich bei der Unternehmensleitung für die Interessen der gesamten Belegschaft ein. Und er kümmert sich auch um Einzelfälle – um individuelle Probleme von Beschäftigen“, sagt Manuel Halbmeier. Ein Betriebsrat sei wichtig für den reibungslosen Ablauf und für das Klima im Unternehmen. Er mache gerade auch in Krisenzeiten „Jobs sicherer und besser“.
Die NGG Rosenheim-Oberbayern appelliert daher an die Beschäftigten der Unternehmen im Kreis Erding, in denen es noch keinen Betriebsrat gibt, jetzt eine Arbeitnehmervertretung zu gründen: „Ab fünf Beschäftigten kann und sollte es einen Betriebsrat geben. Je mehr Beschäftigte es gibt, desto mehr können sich auch im Betriebsrat engagieren“, sagt Halbmeier.
Von Hotels bis zur Ernährungswirtschaft – die NGG Rosenheim-Oberbayern bietet für ihre Branchen eine „Starthilfe“ für die Gründung eines Betriebsrats an: region.rosenheim-oberbayern@ngg.net oder 08031 / 14 030
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Der Landkreis Erding