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Beim Deutschen bAV-Preis für die besten Betriebsrenten ist in diesem Jahr die Sempt Apotheke aus Erding aufs Siegertreppchen gekommen.
Er ist eine begehrte Branchen-Auszeichnung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV): der Deutsche bAV-Preis (www.deutscher-bav-preis.de).
Bei der Online-Preisverleihung ging der Preis in diesem Jahr nach Erding:
Den 1. Preis in der Kategorie Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU) erhielt die Sempt Apotheke aus Erding (Bayern). Sie bietet nicht nur eine bAV in Form der ApothekenRente mit übertariflichen Arbeitgeberbeiträgen an, sondern auch eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) und eine Gruppenunfallversicherung – jeweils arbeitgeberfinanziert.
„Das Beispiel zeigt, wie attraktiv solche Lösungen für Firmen und ihre Beschäftigten sein können“, unterstreicht Jan-Peter Ernst, Bereichsleiter Industriegeschäft bAV bei der R+V. Der Preis zeichnet seit 2013 innovative bAV-Modelle in den Kategorien Großunternehmen und KMU aus. Initiatoren sind die Unternehmensberatung Willis Towers Watson und der Veranstaltungsanbieter MCC. Zur Jury gehören namhafte Wirtschafts- und bAV-Experten.
„Auch kleine und kleinste Unternehmen kommen groß raus – mit soliden, pragmatisch umgesetzten bAV-Lösungen, die für die Mitarbeiter nicht nur in ferner Zukunft, sondern schon hier und jetzt einen echten Mehrwert bieten“, heißt es in der Würdigung der Jury. Die Sempt Apotheke beispielsweise sei ein „Mutmacher-Beispiel“.
Für Benedikt Friedl, den Inhaber der Sempt Apotheke ist das Modell der Absicherung seiner Mitarbeiter und die damit verbundene Auszeichnung nur ein erster Schritt. Sein langfristiges Ziel ist es, mehr Menschlichkeit in das deutsche Gesundheitswesen zu bringen.
Das bedeutet seiner Meinung nach, dass vor allem der Patient und seine Belange im Mittelpunkt aller Bemühungen stehen. Dazu gehört es, dass die Leistungserbringer wie z. B. die Mitarbeiter in Apotheken, Arztpraxen und Krankenhäusern fair bezahlt und finanziell abgesichert sind.