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Erfolgreiche Eröffnungsveranstaltung des rehapro-Modellprojekts BUTTERFLY
Quelle: Agentur für Arbeit - geladene Gäste
Unter dem Motto „Tue Gutes und sprich darüber“ wurde am 25. März 2025 das
rehapro-Modellprojekt BUTTERFLY feierlich eröffnet.
Die Veranstaltung brachte zahlreiche Gäste zusammen, um sich über den innovativen Ansatz zur Arbeitsmarktintegration von Menschen mit psychischen Einschränkungen zu informieren.
Das Projekt BUTTERFLY – Ihr Raum sich zu entfalten – ist eine Initiative der Jobcenter Ebersberg, Erding, Freising und Dachau. Es verfolgt einen einzigartigen interdisziplinären Ansatz, um Menschen im SGB II-Bezug mit psychischen Erkrankungen bedarfsgerecht zu unterstützen und ihnen eine nachhaltige Perspektive zu eröffnen.
An einem zentralen Standort in München (Paul-Heyse-Straße 28, 80336 München)
verschaffen sich Expert*innen für gesundheitliche, gesellschaftliche und berufliche
Teilhabe für jeden Teilnehmenden einen individuellen 360-Grad-Blick.
Dabei werden Gesundheit und psychisches Befinden, soziokulturelles Umfeld und Wohnverhältnisse, finanzielle und rechtliche Situation sowie Arbeitseinstellung und Arbeitsuche erfasst.
Hierbei handelt es sich um eine Symbiose interdisziplinärer Fachexpertisen bestehend
aus Ärzten, Psychologen, Gesundheits-/ Sport- und Ernährungscoaches
(Bildungsträgerverbund Softdoor/Pulsar) sowie Case-Managern und Jobcoaches
(Jobcenterverbund). Die Bandbreite der Hilfen für die Projektteilnehmenden reicht u.a.
von regelmäßiger psychologischer Beratung, über Sportangebote sowie Kochkurse bis
hin zu Tiergestützter Therapie.
Hochkarätige Gäste unterstützen das Projekt
Die Veranstaltung wurde durch drei Grußworte hochrangiger Gäste eröffnet: Dr. Markus Gruber, Amtschef im Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Soziales, begrüßte das Projekt ausdrücklich im Namen des Arbeits- und Sozialministeriums und betonte die Bedeutung der Projekt-Erkenntnisse für die Weiterentwicklung der sozialen Sicherungssysteme.
Peter Michel, Geschäftsführer Operativ der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur
für Arbeit, hob hervor, dass diese Initiative sinnbildlich für das stehe, was gelungene
Sozial- und Gesundheitspolitik ausmacht, nämlich den Menschen in den Mittelpunkt zu
stellen und innovative Wege zu gehen, um nachhaltige Perspektiven eröffnen zu können.
Nikolaus Windisch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Freising,
lobte die enge Zusammenarbeit des interdisziplinären Teams. Er unterstrich in seinem
Grußwort die enge Zusammenarbeit dieser verschiedenen Fachexpertisen als Schlüssel
zum Projekterfolg.
Projekteinblicke und Fallbeispiel
Peter Schadl, Geschäftsführer des Jobcenters Dachau und Verbundkoordinator
BUTTERFLY, erläuterte die Entstehungsgeschichte und Zielsetzungen des
Modellprojekts. Er betonte den ganzheitlichen Ansatz, der gesundheitliche, soziale und
berufliche Aspekte der Teilnehmenden gleichermaßen berücksichtigt.
In der Projektpräsentation durch Herbert Neumaier, Projektleiter BUTTERFLY, bildete
ein konkretes Praxisbeispiel einen besonderen Höhepunkt, indem anonymisiert das
bedarfsorientierte Wirken des Projektteams BUTTERFLY vertiefend veranschaulicht
wurde. Hierbei meldeten sich die verschiedenen Fachexpert*innen individuell zu Wort
und zeigten am Fallbeispiel eindrucksvoll, wie psychologische Beratung, Gesundheits-
und Jobcoaching Hand in Hand in kürzester Zeit zu einer Arbeitsaufnahme führte.
Wertschätzung von politischer Seite
Auch Bayerns Staatsministerin Ulrike Scharf unterstützt das Projekt und ließ sich mit
folgenden Worten zitieren: „Präventive Programme zur Gesundheitsförderung sind entscheidend, um Menschen mit
Einschränkungen am Arbeitsplatz zu unterstützen und ihnen den Weg zurück ins
Erwerbsleben zu ebnen. Projekte wie „rehapro-BUTTERFLY“ ermöglichen eine bessere
berufliche und gesellschaftliche Teilhabe. Möge BUTTERFLY noch viele Menschen
beflügeln.“
Mit dieser erfolgreichen Auftaktveranstaltung setzt BUTTERFLY ein starkes Zeichen für
innovative Ansätze in der Arbeitsmarktintegration. Die Hoffnung ist groß, dass die
gewonnenen Erkenntnisse langfristig in die Regelstrukturen der Jobcenter überführt
werden können.
Zu Bild 1:
Vorne von links: Peter Schadl (Geschäftsführer Jobcenter Dachau und Verbundkoordinator BUTTERFLY), Bernhard Reiml (Geschäftsführer Jobcenter Freising), Benedikt Hoigt (Geschäftsführer, Jobcenter Ebersberg), Monja Becker (Geschäftsführerin Jobcenter ARUSO Erding), Ministerialdirektor Dr. Markus Gruber (Amtschef im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales), Katja Kürmaier (Geschäftsführung operativ, Agentur für Arbeit Freising), Nikolaus Windisch (Vorsitzender der Geschäftsführung, Agentur für Arbeit Freising), Peter Michel [Geschäftsführung operativ der Regionaldirektion Bayern (Agentur für Arbeit)]
Quelle: Agentur für Arbeit - Von links: Rainer Mehringer (stv. Landrat Landkreis Erding), Martina Purkhardt (stv. Landrätin Landkreis Dachau), Ministerialdirektor Dr. Markus Gruber (Amtschef im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziale
Quelle: Agentur für Arbeit - Ministerialdirektor Dr. Markus Gruber Amtschef im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales
Quelle: Agentur für Arbeit - Peter Michel Geschäftsführung operativ der Regionaldirektion Bayern (Agentur für Arbeit)
Quelle: Agentur für Arbeit - Nikolaus Windisch Vorsitzender der Geschäftsführung, Agentur für Arbeit Freising
Quelle: Agentur für Arbeit - Rainer Mehringer Stv. Landrat Landkreis Erding
Quelle: Agentur für Arbeit - Martina Purkhardt Stv. Landrätin Landkreis Dachau
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